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    Dietzhölztal

    Pädagogische Fachkräfte (w./m./d.)

    Das Evangelische Dekanat an der Dill ist Träger von 21 Kindertagesstätten im nördlichen Lahn-Dill-Kreis und sucht ab sofort pädagogische Fachkräfte für die vier Kitas in Dietzhölztal...

    Das Evangelische Dekanat an der Dill ist Träger von 21 Kindertagesstätten im nördlichen Lahn-Dill-Kreis und sucht ab sofort für seine Ev. Kindertagesstätten in Dietzhölztal

    Pädagogische Fachkräfte
    (w./m./d.)*
    in Voll- und Teilzeit
    .

    Die Stellen sind zunächst längstens bis zum 31.07.2023 befristet; eine Option auf Weiterbeschäftigung besteht aber grundsätzlich.

    Gerne freuen wir uns auch über Bewerbungen von staatlich anerkannten Kinderpflegern (m/w/d) oder staatlich geprüfte Sozialassistenten (m/w/d).

    Als evangelischer Träger ist uns eine positive Einstellung zum christlichen Glauben wichtig und wünschen uns daher Ihre Zugehörigkeit zu einer der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche.

    Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) der Ev. Kirche in Hessen und Nassau.

    Ihre Bewerbung senden Sie bitte an den Träger der Einrichtungen:

    Ev. Dekanat an der Dill
    GüT c./o. Jochen Schüler
    Am Hintersand 15
    35745 Herborn

    oder auch per Mail an kitas.dek.dill@ekhn.de (bitte als zusammenhängende PDF)

    Fragen zur Einrichtung, zur Konzeption und zu vielem anderen mehr beantworten gerne in

    • Ewersbach: Frau Anette Müller unter Tel. 0 27 74 / 43 05
    • Mandeln: Frau Sabine Scheftlein unter Tel. 0 27 74 / 21 29
    • Rittershausen: Frau Danica Schwebel unter Tel. 0 27 74 / 33 16
    • Steinbrücken: Frau Susanna Zielberg unter Tel. 0 27 74 / 33 85

    » Beim Evangelischen Dekanat an der Dill steht Ihnen in Herborn Herr Jochen Schüler unter Telefon 0 27 72 / 58 34 - 271 zur Verfügung.

    Wir freuen uns auf Sie!

     

    * Fachkraft im Sinne des § 25b des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.

     

     

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